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00107现代管理学高频200题

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简述目标管理的特点。

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美国行为科学家、心理学家凯利和韦纳等人提出( )

  • A、归因理论
  • B、强化理论
  • C、公平理论
  • D、期望理论

系统分析的定量方法包括( )

  • A、超理性分析
  • B、社会文化分析
  • C、确定型分析
  • D、随机型分析
  • E、未来分析

麦格雷戈将传统的管理方法称为( )

  • A、Y理论
  • B、Z理论
  • C、X理论
  • D、双因素理论

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